CÓMO LO
HACEMOS
SIN SESGOS
Diseñamos un proceso que nos permite ser objetivos al seleccionar de acuerdo a las necesidades de cada cargo, abriéndonos a la diversidad del buen talento.
PROCESO DIGITAL
Trabajamos con herramientas digitales que aseguran una excelente experiencia al candidato, facilitando su participación en el proceso.
COMUNICACIÓN
Nos preocupamos de estar alineados con el cliente, empresa y candidatos, entregando información permanente de los avances del proceso.
OBJETIVOS CONCRETOS
Te conocemos a ti, a la empresa, la cultura, el equipo y la necesidad.
Nos enfocamos en objetivos concretos por los cuales la persona será evaluada en el futuro.
ONBOARDING
Acompañamos a ambas partes, empresa y candidat@ seleccionad@, en el proceso de integración al nuevo desafío, no siempre es fácil y nos gusta estar presentes para ayudar.
QUÉ
NOS MUEVE
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La diversidad en los equipos de trabajo es un factor clave para el éxito de cualquier compañía.
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El talento se hace, no nace. Tu CV no marca tu futuro, creemos en el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
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Creemos que el mejor reclutamiento es sin sesgos.
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Con buena calidad de información se toman mejores decisiones.
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Las personas que comparten un propósito y valores con su empresa logran mejores resultados.
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Nos encanta el trabajo bien hecho.
Pilar Guzmán L.
pilar@huntme.cl
CARGOS ACTIVOS
Jefe Comercial
Cassis Café
Tendrá como principal desafío liderar la sostenibilidad institucional y financiera de Fundación 99, diseñando e implementando la estrategia de financiamiento.
Ingeniero de Operaciones
Bravo Energy
Tendrá como principal desafío controlar y optimizar la eficiencia operativa y el gasto de las operaciones, mediante el análisis de costos, rendimientos productivos y desempeño logístico.
Analista de Operaciones
Occim
Tendrá como principal desafío apoyar la gestión del área de operaciones mediante el control, análisis y reporte de información operativa confiable y oportuna para la toma de decisiones.
CARGOS TERMINADOS
SE LA JUGARON
POR UN PROCESO SIN SESGOS
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