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Somos reclutamiento y selección

sin sesgos, ágil y digital. 

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servicios

CÓMO LO
HACEMOS

SIN SESGOS

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Diseñamos un proceso que nos permite ser objetivos al seleccionar de acuerdo a las necesidades de cada cargo, abriéndonos a la diversidad del buen talento.  

PROCESO DIGITAL 

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Trabajamos con herramientas digitales que aseguran una excelente experiencia al candidato, facilitando su participación en el proceso. 

COMUNICACIÓN 

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Nos preocupamos de estar alineados con el cliente, empresa y candidatos, entregando información permanente de los avances del proceso.

OBJETIVOS CONCRETOS
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Te conocemos a ti, a la empresa, la cultura, el equipo y la necesidad. 

Nos enfocamos en objetivos concretos por los cuales la persona será evaluada en el futuro.

ONBOARDING

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Acompañamos a ambas partes, empresa y candidat@ seleccionad@, en el proceso de integración al nuevo desafío, no siempre es fácil y nos gusta estar presentes para ayudar.

Qué nos mueve

QUÉ
NOS MUEVE

  • La diversidad en los equipos de trabajo es un factor clave para el éxito de cualquier compañía.

  • El talento se hace, no nace. Tu CV no marca tu futuro, creemos en el desarrollo de competencias técnicas y blandas.

  • Creemos que el mejor reclutamiento es sin sesgos.

  • Con buena calidad de información se toman mejores decisiones.

  • Las personas que comparten un propósito y valores con su empresa logran mejores resultados.

  • Nos encanta el trabajo bien hecho.

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Pilar Guzmán L.
pilar@huntme.cl

 CARGOS ACTIVOS

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Key Account Manager (KAM)

Métrica

Tendrá como principal desafío identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, junto con mantener y fomentar la relación con los clientes actuales.

CARGOS TERMINADOS

POSTULA ACÁ
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Coordinador/a de Estudios y Políticas Públicas

Fundación Amparo y Justicia

Tendrá como principal desafío liderar la generación de evidencia para convertirlos en propuestas de política pública que fortalezcan la incidencia de la Fundación.

PROCESO CERRADO
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Gerente de Administración y Finanzas (Pucón)

Cassis Café

Tendrá como principal desafío asegurar la salud financiera, estabilidad y solvencia del grupo en su mirada global y particular de cada unidad.

PROCESO CERRADO
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Director/a de Administración y Finanzas

Corporación Cultural Las Condes

Tendrá como principal desafío liderar la gestión administrativa, financiera y operativa de la Corporación, asegurando sostenibilidad económica, eficiencia organizacional y cumplimiento normativo.

PROCESO CERRADO
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Gerente de Administración y Finanzas

Artool

Tendrá como principal desafío liderar de manera integral la gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando un funcionamiento eficiente del backoffice y un control riguroso de los procesos contables.

PROCESO CERRADO
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Director/a Comercial

Fundación 99

Tendrá como principal desafío liderar la sostenibilidad institucional y financiera de Fundación 99, diseñando e implementando la estrategia de financiamiento.

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Analista Contable

Torina Inmobiliaria

Tendrá como principal desafío la administración financiera de la empresa.

CLIENTES
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