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sin sesgos, ágil y digital.
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SIN SESGOS
Diseñamos un proceso que nos permite ser objetivos al seleccionar de acuerdo a las necesidades de cada cargo, abriéndonos a la diversidad del buen talento.
PROCESO DIGITAL
Trabajamos con herramientas digitales que aseguran una excelente experiencia al candidato, facilitando su participación en el proceso.
COMUNICACIÓN
Nos preocupamos de estar alineados con el cliente, empresa y candidatos, entregando información permanente de los avances del proceso.
OBJETIVOS CONCRETOS
Te conocemos a ti, a la empresa, la cultura, el equipo y la necesidad.
Nos enfocamos en objetivos concretos por los cuales la persona será evaluada en el futuro.
ONBOARDING
Acompañamos a ambas partes, empresa y candidat@ seleccionad@, en el proceso de integración al nuevo desafío, no siempre es fácil y nos gusta estar presentes para ayudar.
ASÍ LO
HACEMOS
QUÉ
NOS MUEVE
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El talento se hace, no nace. Tu CV no marca tu futuro, creemos en el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
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Creemos que el mejor reclutamiento es sin sesgos.
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La diversidad en los equipos de trabajo es un factor clave para el éxito de cualquier compañía.
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Con buena calidad de información se toman mejores decisiones.
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Las personas que tienen buen fit cultural con su empresa y buen fit de competencias técnicas con su cargo logran mejores resultados.
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Nos encanta el trabajo bien hecho.
Pilar Guzmán L.
Verónica Álvarez F.
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