CÓMO LO
HACEMOS
SIN SESGOS
Diseñamos un proceso que nos permite ser objetivos al seleccionar de acuerdo a las necesidades de cada cargo, abriéndonos a la diversidad del buen talento.
PROCESO DIGITAL
Trabajamos con herramientas digitales que aseguran una excelente experiencia al candidato, facilitando su participación en el proceso.
COMUNICACIÓN
Nos preocupamos de estar alineados con el cliente, empresa y candidatos, entregando información permanente de los avances del proceso.
OBJETIVOS CONCRETOS
Te conocemos a ti, a la empresa, la cultura, el equipo y la necesidad.
Nos enfocamos en objetivos concretos por los cuales la persona será evaluada en el futuro.
ONBOARDING
Acompañamos a ambas partes, empresa y candidat@ seleccionad@, en el proceso de integración al nuevo desafío, no siempre es fácil y nos gusta estar presentes para ayudar.
QUÉ
NOS MUEVE
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La diversidad en los equipos de trabajo es un factor clave para el éxito de cualquier compañía.
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El talento se hace, no nace. Tu CV no marca tu futuro, creemos en el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
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Creemos que el mejor reclutamiento es sin sesgos.
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Con buena calidad de información se toman mejores decisiones.
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Las personas que comparten un propósito y valores con su empresa logran mejores resultados.
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Nos encanta el trabajo bien hecho.
Pilar Guzmán L.
pilar@huntme.cl
CARGOS ACTIVOS
Key Account Manager (KAM)
Métrica
Tendrá como principal desafío identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, junto con mantener y fomentar la relación con los clientes actuales.
Coordinador/a de Comunicaciones
Fundación Amparo y Justicia
Tendrá como principal desafío gestionar la estrategia de comunicaciones de la Fundación, para posicionarla como referente nacional e internacional en la defensa de los derechos de covíctimas de agresión sexual con homicidio o femicidio de niños, niñas y adolecentes.
CARGOS TERMINADOS
Analista de Operaciones
Occim
Tendrá como principal desafío apoyar la gestión del área de operaciones mediante el control, análisis y reporte de información operativa confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Brand Manager
Laboratorio Ballerina
Tendrá como principal desafío liderar e implementar la estrategia de marketing para la marca Ballerina.
Subgerente Comercial
Tekemi
Tendrá como principal desafío el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, potenciando el crecimiento de los negocios existentes, abriendo nuevos mercados, y captando oportunidades en áreas relacionadas.
Gerente de Atención de Clientes
Mutual de Seguridad
Tendrá como principal desafío planificar y dirigir el desarrollo de la cartera de servicios financieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y del desarrollo del equipo.
SE LA JUGARON
POR UN PROCESO SIN SESGOS
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