CÓMO LO
HACEMOS
SIN SESGOS
Diseñamos un proceso que nos permite ser objetivos al seleccionar de acuerdo a las necesidades de cada cargo, abriéndonos a la diversidad del buen talento.
PROCESO DIGITAL
Trabajamos con herramientas digitales que aseguran una excelente experiencia al candidato, facilitando su participación en el proceso.
COMUNICACIÓN
Nos preocupamos de estar alineados con el cliente, empresa y candidatos, entregando información permanente de los avances del proceso.
OBJETIVOS CONCRETOS
Te conocemos a ti, a la empresa, la cultura, el equipo y la necesidad.
Nos enfocamos en objetivos concretos por los cuales la persona será evaluada en el futuro.
ONBOARDING
Acompañamos a ambas partes, empresa y candidat@ seleccionad@, en el proceso de integración al nuevo desafío, no siempre es fácil y nos gusta estar presentes para ayudar.
QUÉ
NOS MUEVE
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La diversidad en los equipos de trabajo es un factor clave para el éxito de cualquier compañía.
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El talento se hace, no nace. Tu CV no marca tu futuro, creemos en el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
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Creemos que el mejor reclutamiento es sin sesgos.
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Con buena calidad de información se toman mejores decisiones.
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Las personas que comparten un propósito y valores con su empresa logran mejores resultados.
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Nos encanta el trabajo bien hecho.
Pilar Guzmán L.
pilar@huntme.cl
CARGOS ACTIVOS
Key Account Manager (KAM)
Métrica
Tendrá como principal desafío identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, junto con mantener y fomentar la relación con los clientes actuales.
Coordinador/a de Comunicaciones
Fundación Amparo y Justicia
Tendrá como principal desafío gestionar la estrategia de comunicaciones de la Fundación, para posicionarla como referente nacional e internacional en la defensa de los derechos de covíctimas de agresión sexual con homicidio o femicidio de niños, niñas y adolecentes.
CARGOS TERMINADOS
Contador y Gestor Financiero
Rinno
Tendrá como principal desafío la gestión integral de las operaciones financieras de la empresa, considerando la contabilidad general, el análisis financiero y la supervisión de los informes financieros.
Subgerente de Marketing
Estec
Tendrá como principal desafío diseñar y gestionar la estrategia de marketing para la empresa, logrando cumplir con los planes estratégicos y posicionamiento de la marca.
Director de Administración y Finanzas
Corporación Cultural de las Condes
Tendrá como principal desafío liderar y gestionar al equipo de administración y finanzas, junto con evaluar los planes estratégicos en términos financieros, manteniendo operaciones financieras transparentes para los organismos fiscales y de auditoría.
Analista Middle Office
Asesorías e Inversiones
BNR
Tendrá como principal desafío la <strong>gestión de patrimonio</strong>, inversiones y finanzas de los clientes, asegurando un servicio de excelencia alineado a los objetivos del área de operaciones.
Jefe Comercial E-Commerce
Estec
Tendrá como principal desafío dirigir e implementar la estrategia de E-commerce, realizando acciones concretas para monitorear, analizar y mejorar el proceso de venta en los canales digitales de las diferentes unidades de negocios.
SE LA JUGARON
POR UN PROCESO SIN SESGOS
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